2

应付职工薪酬的会计处理(会计中应付职工薪酬)-爱游戏全站app官网入口

#不看薪资最想做的工作是什么# 以前的工作是会计,应收应付和成本核算。最喜欢整理凭证,装订得整整齐齐地看起来心里都舒服。整理原始单据,粘贴、折叠成整齐的大小,一折一压中完全放松自己,也是喜欢的手工活,关键

#不看薪资最想做的工作是什么# 以前的工作是会计,应收应付和成本核算。最喜欢整理凭证,装订得整整齐齐地看起来心里都舒服。整理原始单据,粘贴、折叠成整齐的大小,一折一压中完全放松自己,也是喜欢的手工活,关键还不用动脑子[偷笑]

我刚毕业的时候,因为我是物流专业的。毕业去的京东物流上班。我记得那天是。11月13号。资本家为了省钱,把为了应付双11的。大量的临时工全部开了。但是13号还是有很多货。货还是平时两三倍。我根本干不完。造成货物积压。线长过来打我,指着我的鼻子问为什么干的那么慢?我反驳的货太多了。他直接打我的脸。当时因为我干活干的都已经麻木了。当时我什么都没说,继续干活。后面我跟工友说。工友反应挺大的。要给我讨个说法。当场罢工了。但是最好公司的处理方法好寒心。只是扣那个人的钱,撤掉线长的职务。调到流水线上干活而已。根本就没有开除那个人。从此之后,我性情大变。我只要受到一点伤害。就立刻反击。但这也导致了我,经常换工作。有一份工作是因为按时上下班被开除了。又有一份工作是因为和我交割工作的老员工,想要我帮他干活。我直接怼他。导致他告黑状,让我没过试用期。还有一份是保安的工作,因为物业办公室是违建,被业主举报了,要拆除。经理让我们拿大锤去拆。我问领导要钱。最后领导不给,当天下午会开除。第2天财务就微信转账给我了,还扣了我一天工资。所以说,在中国太软,太钢都不行。要圆滑。可这是很难的。#厦门# #生活日记#

又到年底了,外面有的账没有收回,供应商的催款电话一个接着一个,我知道,很多供应商可能和我一样,也很难!!

很多时间,诚信不是自己有意缺席,是确实无奈!

我看了财务报表,应收有一百八十多万,应付一百一十多万,报表显示有七十多万结余!

但,现实是,账户的钱连应付都付不出去!!

给客户电话,他们一个劲的诉苦:正哥,过年后一个月肯定给,现在很多商场都是我们铺货……

没有三年以上的合作关系,且诚信满满的客户,我是不可能欠款……

供应商的电话我也只能一个劲的诉苦,希望能给一个多月时间!

他们听到我的电话,也只能苦笑!!

这苦笑背后,是心酸的欠账链条,能给我账期,肯定我是有信用分的客户,不然他不会给!

可,不管怎么说,是失信了,但这失信背后,又岂是失信两个字能诠释的?是无奈加无力再加心口滴血啊!

员工的工资,这个肯定不能欠,他们是靠工资养家,靠工资供子女上学,靠工资赡养父母……

第一时间发了所有员工工资后,我吐了一口大气……

泡一杯茶,还没来得及喝,又接到一个电话:正哥,你欠我的钱得给点,不然我没办法过年!!

这电话让我心酸又皱眉……

电话是一个不合作了的客户,从财务上说,我是应该退他七万多货款!

这个客户的老本行是做工程,这两年也过得极其不顺!!

我有个同学做工程造价预结算和审计这块,这客户年初有个造价是我担保我同学做的!

如果他自己找别的公司做,按行规千分之三收,八千多万的工程造价,有土建,安装等等(这个我不太懂,我同学说他这个相当复杂,没千分之四没人会做),且他还要求必须做两份不同的预结算!!

同学接的私单,三四个同事前前后后做了一个多月,发给他的时间,说给十八万算了!!

客户望着我:不是帮忙吗??

我:做的时间你们谈的很清楚,千分之三,二十四万多,让你给十八万,你觉得哪里不对??

客户一直没给钱,我同学找我,我三个月时间,给了他八万!!

每给一次钱,都给这客户说了,我帮你代付!!

他说他资金到位会一次性付!……

我同学拿了八万后也没再找我,他说如果那客户不给,他有办法对付他,审计刚好是他上班的公司,他负责!!……

同学的话使我悬着的心掉了下来,不然真揪心!!

上个月和这客户一起喝茶,我给他说了这事,提醒他别因小失大,他阴着脸说知道!!

今天他问我要退货款,我哭笑不得:这事,估计得走程序了!

不然他过不得年,估计我也过不得年啊!!……

万幸的是,每次给我同学付款,我是微信语音和他沟通的,我没删!

只是不知道这个能不能当证据!!!

体制内,嘴上说对提拔晋升不感兴趣,那还真不能相信!

朋友李姐,市级单位主管会计,已经48岁了,整天满足于应付本职工作,上班也是混日子,用她自己的话就是,咱又不图着升官,混到退休就好。熬着资历,在6年前,单位给提拔了一名副主任科员,职级并行套改四级主任科员,最近单位组织二次晋升,刚参加工作仅4年的一名小丫头(研究生学历)晋升了三级主任科员。王姐就不高兴了,找到领导说,我提拔副主任科员时她还没参加工作呢,现在凭什么给她晋升还不给我晋升。

别人说,你不是不图着升官吗?李姐说,升官咱是不指着,但晋升职级不是要按照资历来吗?我资历够了,为什么不给我晋升?我放着涨工资的机会干嘛不要?

@事儿多多 人,只要在职场中,说对晋升提拔不感兴趣的人,还真是不能相信。因为是人都需要认可,无论是对自己工作能力、人际交往还是个人人品和工作资历,都是要有所体验。所以,不论是评优评选,还是提拔晋升,谁也别说自己不在乎。但至少还是在乎自己的工资待遇和退休金的,是吧?#职场直言# @事儿多多

本文来自网络,不代表本站立场。转载请注明出处: https://tj.jiuquan.cc/a-2523486/
1
上一篇应交税金会计处理(应交所得税的账务处理)
下一篇 应收会计如何催款(应收款会计是催收吗)

为您推荐

联系爱游戏全站app官网入口

联系爱游戏全站app官网入口

在线咨询:

邮箱: alzn66@foxmail.com

关注微信

微信扫一扫关注爱游戏app官网登录入口

返回顶部
网站地图