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物流上的会计处理(物流方面会计知识)-爱游戏全站app官网入口

【仓储物流消防安全提示】仓储物流场所储放着大量物资,稍有不慎,造成的不仅是财务损失,甚至还有生命危险。

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跑个运满满,经常都在上当。昨天接个运满满的单子,运费还好,上下货也很快。就是结运费时,就麻烦了,下单的人不管,叫找财务,财务叫把回单拿回去物流公司去,然后填报销单,再等公司总部打款,至少要等5-7天。运费难结,虽然钱不多,都是第一次打交道,还怕被赖账呢。这些下单人,都不备注结款方式,要是备注清楚,谁会去拉结款那么麻烦的货。运满满上蒙一个算一个的货主太多了。拖欠运费的差评那么多,是有原因的。

跑平台就是经常在上当、当当不一样。大家一定要谨慎。

胡姐算是我们四川空运物流集团股东会长单位四川今日达航空货运的元老级员工了,从2014年来入职公司已有将近6个年头,初创时期一人兼顾客服,销售,财务工作。这6年以来真正是与今日达航空货运风雨同舟,同苦同乐,风风雨雨一步一步走来才迎来今天的成就。曾在踩着高跟鞋走过每一个货站,也曾因为货物问题被客户批评到流泪。曾经的过往历历在目,回顾过去不禁让人热泪盈眶,虽然日常生活中胡姐总是给让人“短小精悍”的形象,确实是个心细柔软的人,是今日达缺一不可的人。

操作部经理:胡林--------回首这过去的时间里,内心不禁感慨万千,虽然我们没有轰轰烈烈的战果,但是也是一场不平凡的磨炼。

在上海打工风云录(6)

作者:李国富

三个人赶紧一起回到二楼办公室,向警察汇报上周五下班,小王和老张一起与几个物流部驾驶员喝酒的事情。警察一听,眉头一皱,马上严肃道,“你们喝酒提到过钱吗?”“没有。”“那你们两个先出去吧,不要告诉任何人。我们调查一下几个喝酒的驾驶员以后再说。”

小王和老张刚下楼,物流部几个驾驶员就被保卫科长轮流叫到二楼办公室,接受警察问话。一一问过之后,他们都说我们只是下班后一起喝酒,小王和老张根本就没有提过工作和钱的事情。那晚仓库主管小王刚开始不愿意留下来与我们喝酒的,是我们几个驾驶员硬留,他才坐下喝了一瓶黄酒后,匆匆忙忙就回市中心,说要坐火车回家乡接他姐姐到上海看病。小王走了,我们和老张又接着喝酒,然后就到老张办公室里打麻将,一直到夜里一点左右就解散回家了。后面发生的事情,我们也想不到啊!

保卫科长向公司几位主要领导也汇报了新情况,党委书记兼公司总经理有些生气。物流部和财务部管理有问题,需要整顿才行。领导们和警察在办公室里交谈了一会,然后警察们都下楼出厂开着警车走了。公司主要领导也坐车离开了单位。

保卫科长又找到小王和老张,他把老张训了一顿,“办公室里怎么可以打麻将?”然后叫小王把回家乡的火车票拿到单位证明一下,小王说自己本来要去的,但是最后老婆坚持和自己弟媳妇一起回家乡接姐姐到上海看病去了,今天还没有回来,明天就可以回到上海了。科长说那也要把她们的火车票拿到单位给领导警察们看一下,证明你小王说的是实话。小王同意家人一回到上海就把火车票拿到单位。

又一辆110警车来到单位门口,保卫科长叫小王和老张一起坐警车,到附近派出所去填写一下单子就行。小王和老张到派出所,一个女警官接待的,让他们看看报案记录,核对一下报案内容签好名就让他们两个走了。两人在派出所门口看看,警察不管了,单位也没有派车过来接。老张叹口气,“这算什么意思啊!我们打的走吧。”

小王和老张正在路口等出租车,分公司领导打来电话,“你们两个不要着急,有车过来接你们。”果然一会儿,就有一辆黑色轿车开到派出所附近路口停下,驾驶员打开车门说道,“两位领导上车吧!”

轿车没有把小王和老张送回单位,而是直接送到了一处高尔夫球场门口,分公司领导和几个陌生人正在里面打球。小王和老张走进去,领导安慰道,“你们两个辛苦了!来吧,先打一会儿高尔夫球,然后晚上我们一起和朋友吃顿饭。”

后来小王把火车票给了单位,老张和小王在各自岗位继续工作。总公司物流部领导换了新人,而财务部没有调整,丢失的十二万元钱还是没有破案。

又过一年,总公司部分领导和财务部领导到“新、马、泰”旅游,财务部长不幸在泰国海边游泳淹死了。而这家丢钱的分公司也宣布拆迁,安置好所有普通员工离开后,小王和老张也拿好补偿款彻底离开这家公司,他们各奔东西再去应聘新的单位继续打工。

小王应聘进入上海宣传系统直属单位工作,后来进入世博园工作,再后来又转入一家文化馆工作至今,他已经融入新时代的上海发展之中。

单位投资2000万兴建的冷链物流配送中心终于竣工了,按照局班子会上的决议,中心设主任一人,副主任两人。主任由我兼任,副主任外聘一人,内部提拔一人。

外聘的副主任主要负责中心的业务工作,专业性比较强,局里准备通过县人社局对外公开招聘,年薪在10—15万元。

内部提拔的副主任,主要负责中心的财务、人事、后勤等工作。局长让我拿出推荐意见,我经过多方考察,决定推荐办公室小苏。

办公室小苏(女)30岁,事业编制,2017年公考到的单位,一直在办公室从事文字材料工作。小苏文字功底扎实、理论知识深厚,政策动态熟悉,多次被临时抽调到组织部门、宣传部门协助工作,受到部门领导的肯定、赞赏。

我把小苏叫到办公室,递给她一杯小青柑。小青柑茶质纯净,融合了清醇的果香和普洱茶醇厚甘香之味,特别适合炎炎夏日。

“小苏,有件事提前跟你商量一下。”我呷了一小口茶,“目前冷链物流中心的副主任位置空缺,我想推荐你来担任,你有什么想法?”

小苏听后,嘴巴张的大大,有点不敢相信自己的耳朵,结结巴巴的说:“刘(副)局,别拿我开玩笑了!副主任的位子哪能轮得上我。我在单位资历浅,能力也不出众,像业务科的赵哥,信息中心的吴凡都比我更有资格。”

“你不要妄自菲薄,你的优点也很突出。你文字功底扎实、为人谨慎小心,严于律己,宽以待人。这些都是部门领导者具有的基本素质。”我看着满脸不自信的小苏,拼命给她打气,“小苏,事业编上升的路径本来就窄,更何况是在我们这种边缘部门。现在有一个机会摆在面前,你可以珍惜啊!”

小苏听后,脸色微红,重重的点头:“刘局,你这么看的起我,我一定不会让你失望的。”

“好,有你这句话,我就放心了。今天说过的话,暂时保密啊!等我和局长汇报后,再说。”我叮嘱道。

下午3点,我趁着局长室没有访客的空档,向局长提出了由小苏担任冷链物流中心副主任的建议。

局长望着我说:“业务科小赵、信息中心小吴,都很不错,为什么不推荐他们。”

“小赵、小吴在业务能力上与小苏不分伯仲,但是在为人处事方面差距不小。”我不急不慢的说,“小吴学历高,能力强,但为人太孤傲了,不合群。同事让他帮着看下家里电脑(网络)的故障,他总是以没时间为由拒绝。同事之间的婚丧嫁娶,他写的礼金都跟大家不一样。信息中心的工作成绩在各科室里算是比较突出的,可是在年底的先进个人投票中,小吴总是排名靠后。我认为小吴更适合技术岗位,而不是领导岗位。”

局长点头,表示认可,让我继续说下去。

“小赵这个人,基层经验丰富,善于处理一些脏活、累活,敢做敢为敢担当,是一名闯(虎)将。单位同周边村民的一些纠纷,全靠他才摆平。可惜他路子太野,对规矩缺乏敬畏之心。这几年他利用单位职工的便利身份,私下跟服务对象做生意,我提醒过他很多次,他始终置若罔闻。这样的干部,不适合放到领导岗位。”我观点鲜明的指出小赵的不足。

“小苏虽然资历浅,缺少基层经验。但她学习能力强,工作讲原则,又不失灵活,我觉得是最合适的人选。当然,我看问题也难免偏颇,没有局长你站位高,看问题全面,一切还以你的意见为准。”我说完望着局长,听他指示。

局长手指敲着桌面,半天没有说话,看来是在消化我的意见。

“我原则同意你的意见,由小苏担任中心副主任。另外我跟你商量一下,中心财务室主任的位置,我建议由孙丽来担任,你觉得怎样。”局长说。

“孙丽?孙丽财会专业出身,有高级会计师证,在多家企业工作过,经验丰富,让她担任中心财务室主任我没有意见。小赵有的忙了,家里小孩他要多照顾了!”我点头赞同。

局长笑了笑,拍着我的肩膀说:“咱们做领导的,看问题一定全面,要懂得平衡。”

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产业互联网、产业数字化的方法论?

传统的erp系统,我们的做法是对其解构,会做成n多个系统(生产(再拆分erp、mes、aps、pdm)、贸易(供应链)、财务、物流、数据、信用、金融、通证等系统,形成矩阵云系统,系统与系统之间自下而上通过相互连接组合,相互联网、组网、并网完成企业及产业的关系组态,业务经营管理组态。

这样拆分、解构、组态的目的是系统简单可靠,适用更多行业类型的企业,适合大中小微企业不同层次使用,实现大中小微企业的产业链、供应链、价值链数字化互联互通,联网、组网、并网构成一个大生态。

这种方法叫量子化,就犹如能量是一份一份的,那么如何做不可简化的最小单元化系统,就得采用微服务和ddd领域驱动设计的思想及方法论了。

【桂发祥:子公司员工涉嫌挪用资金】财联社11月17日电,桂发祥公告,公司发现全资子公司天津桂发祥物流有限公司一名出纳人员周某涉嫌利用职务之便非法挪用物流公司资金私用,涉嫌违法犯罪。公司已于第一时间向公安机关报警,并于当日收到了公安机关立案通知。该事件目前处于侦查阶段,公司初步估算涉案金额约1000万元,可能对公司2021年度财务状况造成不利影响。

  关于股市中操作的反思——#中创物流#

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  对于高开冲过设定的阻力线后,稳定在上方的票,应该加大关注度。——这是最重要的一点,因为这种情形反映了该票的上行欲望比较强烈。

  2

  对于财务状况还不错的票,操作标准可以适当放宽些,或许能避免出现错失。

  3

  属于“次新股”范畴的票,相关分析应该有更适宜的特点。

  4

  本波行情(也许是短线)启动时,价格处于相对低位。

  5

  在错失之后,也不必受多大负面影响,“收益减少了”总比“亏损扩大了”强,虽然这样好像有些阿q,但心态总归要好些。

  只要能持续严谨地研究分析测试,把技术真正提高了,本次没赚到的钱下次找补回来即可。

  6

  虽然明日甚至后续几日此票仍有上涨或者涨停的可能,但也有低开低走的可能,这一点除了控盘庄家与其利益相关者,没谁能保证看得准,在今日再盲目追涨,绝不可取。

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