特殊化学品公司朗盛近日荣获“中国杰出雇主2023”认证，这也是朗盛连续第六年获此殊荣。相比去年，朗盛在今年认证中的总评分明显增长，在员工学习与发展、领导力发展以及文化方面的表现尤为突出。
朗盛亚太区总裁钱明诚表示：“连续荣膺‘中国杰出雇主’荣誉，是对朗盛在中国可持续发展能力的最佳认可。优秀的人才战略是企业实现长期成功的关键，通过一系列有效举措，朗盛致力于为员工创造一个包容与尊重的工作环境，并持续提供充分学习与发展的舞台。我们相信，这将使我们保持强大的韧性，实现在中国更长远的发展。”
数字化学习体验，提升入职效率
作为员工学习与发展的一部分，入职学习是非常重要的一环。它不仅是员工对公司的第一印象，也决定了员工能否跟公司保持同步，尽快建立归属感，为以后的工作打下一个良好的开端。
朗盛在2022年推出了入职学习数字平台，通过数字化的职场体验与入职学习相融合，贴合新员工入职阶段的学习动线，帮助新员工高效地完成对朗盛的了解。该平台不仅涵盖了朗盛的组织结构、价值观和原则、公司的可持续性、多元化与包容、数字化转型，还详细介绍了薪酬与福利、学习与发展、绩效对话和人才计划、安全问题、it系统等内容。在这一数字平台上，新员工可以通过互动问答、聊天机器人、视频、幻灯片和相关链接等形式一目了然地了解朗盛。
增强d&i文化，推动女性成长
在目前复杂的外部环境下，多元与包容成为企业内部组织管理的优先事项。在朗盛，有来自30多个国家、80多个民族的员工。早在2012年，朗盛就在全球启动了d&i（多元性与包容性）计划，关注性别、国籍、智力/体能、年龄等问题，通过一系列实践推动多元化实践创新。
特别是在性别平等方面，朗盛有计划、有步骤地推动女性成长，帮助女性更好地去建立领导力的意识和概念。为此，朗盛在公司内部成立了女性委员会，致力于帮助女性员工更好地规划自己的职业发展。委员会通过举办培训和沙龙，鼓励女性员工分享职业发展经历，交流在工作和生活方面的经验，同时学习主动地展现自己的能力，争取领导职位。截至2021年，朗盛大中华区有26%的女性员工，32%的女性管理层人员，23%的女性工厂经理。
从福利到福祉，共建韧性组织
当下，组织和个人都面临着许多考验，如何提升敏捷与韧性也成为被频繁讨论的关键词。在朗盛，每一名员工都能够获得基于市场标准的公平薪酬、灵活办公、学习与发展机会、家庭与健康、财务保障等福利。朗盛并不仅仅局限于员工福利，更是通过身、心、社交等方面的全面融合提升员工的敬业度和幸福感，增强员工和公司在危机中的韧性。比如，公司鼓励大家利用移动办公、弹性工作时间模式等，实现生活和工作的平衡。2022年初，公司在及时采购应急物资，为居家隔离的员工发放蔬菜生鲜大礼包的同时举办线上心理培训和分享活动，帮助员工缓解情绪困扰。
事实证明，正是凭借爱游戏app官网登录入口的文化、人才战略以及员工福祉对组织能力的不断迭代升级，朗盛在不可预测的环境中保持了足够的韧性，通过实现社会价值、员工价值、企业价值的共生共赢，奠定企业长期可持续发展的关键优势。
本文内容来源朗盛，责任编辑：胡静，审核人：李峥
昨晚看了小米雷军的年度演讲和新品发布会，也看了任泽平对雷军泼的冷水。我也和大家有一个同样的问题，雷军想要干什么？其实答案人家也说了，组建一个小米科技生态链。而上一个人提出这个概念的还是贾跃亭，结果大家都知道，败的很惨！当然小米和乐视还有不同，乐视好多只是ppt而已，而小米六大板块只有汽车和仿生机器人是ppt，其他4个板块已经很稳定了，尤其是手机。10年前几百元的山寨手机活的很好，最后被小米通通干掉！今年前半年华为的手机业务收入连前两年的四分之一都不到的时候，我想小米和雷军的目标很明确，从低端走向高端，取而代之，小米很有可能会做到。那么，小米的科技生态链会成功吗？或者说小米最薄弱的电动汽车和仿生机器人会成功吗？任泽平今天没明说，但是话外之意是小米汽车不会成功。因为他亲眼看着前老板是如何被电动车业务拖垮了整个集团的！所以他说，用其他业务挣的钱去造电动车一定会失败！我认为任泽平对雷军的劝诫还是比较务实的。造电动汽车和研发自动驾驶是两块非常大的业务，也都非常烧钱，你能做大一个就已经是世界级公司了，特斯拉也只做电动车，而谷歌也只做自动驾驶而已，没有人会两个一块做，因为太钱少了，有可能两个都会死。而雷军是这两块都自己造，自己研发，所以这两个黑洞是深不见底，小米其他业务每年的利润能不能持续填补这个黑洞，我想后面有很多问号❓！至于仿生机器人现在已经晚了，日本早就领先全球了，我们没有什么机会了！
现在回看去年特斯拉ai day上特斯拉bot出现的那一幕就显得非常有意思，想必那天看直播的人都惊呆了，特别是镜头放到特斯拉bot手部细节的时候，那种感觉太奇妙了，不禁发出感叹，特斯拉的科技真的这么牛了吗？
只是这样的感叹很快就被随之而来的舞蹈所击溃！
马斯克不过就是请了个舞者来扮演机器人跳舞！
这一切不过就是个“ppt”啊！
但是，今年的特斯拉ai day即将揭幕，马斯克也明确表示将会推出特斯拉bot 的原型机，并且在宣传海报上也贴上了机器人双手摆出“心形”手势的照片。
而从特斯拉之前发布的产品来看，量产版本基本和“ppt”宣传的一致，马斯克也不会就只拿一张概念图就出来糊弄人，毕竟特斯拉bot的性能参数已经是早早公布，量产版本只会做得更好。
或许马斯克真的能让特斯拉bot起舞呢？
#头条创作挑战赛#
关于小米发布人形机器人铁大的一点看法
1.刚看到发布会上宣布小米人形机器人，还是挺让人期待的，毕竟马斯克的那个还是就是ppt，小米就已经看到实体了。
2.确实外观有点模仿马斯克那个人形机器人的意思。
3.铁大一上台的小碎步太掉价，感觉有点像20年前日本发布的那种机器人玩具，离波士顿动力那个差距有点大[捂脸]
4.语音交互妥妥的小爱同学，有点尬聊，语言风格明显播音员水准，反而很假，个人认为不如电子合成音来的更科幻符合观众认知些[呲牙]
5.铁大上台到下台只展示了了了几个动作，和几句尬聊，让我们看不出他的能力，比如有没有自动壁障功能、除了送花是否能根据指令帮助主人去取水杯衣服等。
6.不知雷总这么着急发布这么个不成熟的产品是为啥？
7.作为曾经米粉，希望小米能给我们带来更多惊喜，同时给消费者带来更实用实惠的产品，而不是噱头。
特斯拉机器人ai day发布会，ppt展望一如既往的令人神往，就是这个可以照顾人的ai机器人是被3个大汉扛上台的，走的踉踉跄跄，小米机器人好歹自己挪上台的，从客观事实来看，还是很难判断谁优谁劣。
奉节职教中心：
举办“夔工大讲堂”之机器人科普知识讲座
为增长学生的科普知识，激发学生的发明意识，提高学生的科学素质，丰富科技活动周的活动内容，5月28日晚，奉节职教中心特举办了“夔工大讲堂”之机器人科普知识讲座，讲座由机器人应用工程师、广东卓瑞公司聘用讲师赖永军老师主讲。学校团委负责人甘小林及部分学生代表参加了讲座。
讲座开始，甘小林以2008年“5.12”汶川地震中救灾机器人发挥的巨大作用为引入，引导大家关注机器人科技蓬勃发展，筑牢科技强国梦想。
讲座上，赖永军老师以“你见过机器人吗？”“你心目中的机器人是什么样子的呢？”问题入手，激发起同学们对机器人的强烈兴趣和学习欲望。
他用通俗易懂的语言向同学们介绍了机器人的定义，并与同学们一起探秘了“机器人”名字的起源。
他还分享了研制机器人，一定要遵循的“机器人三原则”，机器人的发展一定不能背离社会发展，要做对人类有益的事情。讲座最后，还揭示了机器人技术的本质、“机器人”的类别、“机器人”在生活及工业生产中的运用、“机器人”未来的发展等知识，生动形象的ppt展示和精彩的机器人视频，深深吸引住同学们的注意力。
通过讲座，让同学们对机器人有了更多更全更深的了解，给学生带来了一种全新的认识，激发了对机器人的兴趣和热情，点燃了同学们的科技强国梦想。（奉节职教中心：秦顺渝）
老马家预计明年发布的机器人tesla bot，根据介绍咱们知道它是完全按照身材偏瘦的亚洲人体型（1.72米高，56.6千克重）来设计，跟真人非常相似，但毕竟是ppt，没有实体参照，
感觉还是有点遥远，现在亲眼看见其末端执行器（右前臂）的视频，感觉相当震撼，这相似度也太特么高了，除了指尖关节貌似不太灵活外，貌似是跟人手最相似的机器人手臂了。按照人型机器人的描述，“拥有人类水平的双手双脚，可以实现平衡和敏捷的动作”，原来已经达到这种高度了！这高科技的玩意儿就用来做家务和跑腿？加上脑机接口，老马想干嘛
《ppt演讲力》：从教师的角度来学习演讲的技巧
ppt自80年代问世以来，就以其独特的制作与展示功能长盛不衰，现在，已然融入了每个人的生活工作之中。关于ppt的制作，我推荐《和秋叶一起学ppt》，制作完成之后的演讲工作，这本《ppt演讲力》是可以拿来参考的。
这本书的受众是白领、老板，创业者和学生，通过学习，读者可以提升自己的自信力，说服力，领导力和影响力。而作为教师的我，能从中获得什么启发呢？在这里，想和大家分享一下。
在讲课的时候，我会把小学阶段的英语知识做成一棵语法大树，大树的生长过程也是学习慢慢学习英语的过程。作者也把ppt的演讲组合成一棵大树的模型。干是主题、枝是逻辑、叶是讲好一个具有幽默感画面感和转折的故事、果是传播力与影响力、根是演讲者的能量。
教师在进行公开课的时候，ppt是必不可少的。所上的科目是既定的，教师能做的就是充实丰富课堂的过程。公开课的观众是学生与评课教师，教师要说的是知识与情感，场合需要的是积极开放扎实与互动。
公开课的ppt逻辑是根据所上的科目类型决定的，也就是听说阅读写作故事课的流程。可具体怎样让授课过程亮眼呢？
首先，我们要有一个“凤头”，在开场的30秒抓住学生与评委的眼球——承诺（今天老师给大家准备了一个惊喜，只要你积极参与了课堂，我保证你能获得一份惊喜的礼物）；想象（这是课堂上常用的情景设置导入）；震惊（世界上有种机器人投入人们的生产生活，在工业艺术武术服务上表现出惊人的成就，今天，罗宾去了一个机器人展览的现场……）
其次，课堂也可以金句结尾，由该课的情感目标进行升华。例如，在安全教育课上这样结尾：在这个班里，也许你只是一名学生，可在你的家里，你就是整个世界。
最后但也是最重要的，就是过程。怎样讲好一个故事，在达到课时目标的基础上，扩大课堂的影响力，打造教师自己的独特的风格招牌。更多细节，就需要你打开《ppt演讲力》仔细研究了。
人生唯一能预知的，就是世事难料。无论是演讲，还是课堂，我们都无法完全规避意外的发生我们能做的，就是做好准备，任他风云变化，我也能兵来将挡水来土掩。演讲的过程中，卡壳忘词冷场停电摔倒了……怎么办？sophie告诉你答案。
#头条好书##诗漫大讲堂#
各位帮忙看看这个机器有什么用？
偶然间看到一个广告，智能写字机器人，模仿你的笔迹写东西。仔细琢磨了下，最大的用处就是懒人用来应付老师或者领导，避免自己手抄作业或者思想汇报了。其它还真看不出有啥用处。
不过看事物也要辩证地来看待，也许这是一个正能量广告，让领导明白很多东西看似是手写的，实际上也是机器代劳的，可能领导被这么一触动，就给大家减个负，各种简单的报告电脑打打就好，甚至口头表达下就可以了，省去了抄写的烦恼。引申的更远一点，很多报告中几句话就讲清楚的东西，也不要多此一举的去做ptt展示了，很多时候事情处理花了半小时，做个汇报用的ppt花了大半天甚至更久。
希望这“正能量”的视频能让企业领导们看见，我们要关注工作成果和给企业员工带来的收获，而不要过多的关注于形式主义。
#洛阳24小时# 【洛阳一高校举办大学生创新创业大赛！看看入围决赛的项目都有啥】创新凝聚力量，创业放飞梦想。19日，河南科技大学第十五届科技文化艺术节暨第十届“精英杯”创新创业大赛决赛在洛阳国家大学科技园报告厅举行。
共有14个项目入围本次大赛的决赛，包括高铁轴箱轴承设计制造、机器人薄壁轴承结构设计与优化、螺旋锥齿轮网络化制造、上肢康复机器人设计制造、工业机器人的“风语者”等立足装备制造业和软件开发领域开展的双创项目，还包括油用牡丹的深加工技术的研发、现代特色农业示范园、四点半社会公益学校等聚焦农业和社区志愿服务等类型的项目，其中不少项目针对我国在制造和研发领域面临的“卡脖子”难题提供了建设性方案。
决赛现场，各项目参赛团队从ppt制作到仪容仪表的规范，都进行了精心准备，并以严谨缜密的论述，向观众和评委介绍了项目的目标、工艺、市场前景以及实现成果转化的主要路径，这些务实且极富创造力的项目，获得了现场观众和评委的阵阵掌声。
据活动主办方介绍，“精英杯”创新创业大赛历经十年，已成长为引导大学生开展双创的重要平台。截至目前，已有数十个优秀项目通过该平台走向全省、全国“互联网 ”大学生创新创业大赛的赛场，并代表河南获得多项金奖，充分展示了洛阳大学生的风采。
（洛报融媒记者 孟山 文/图）
